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县委编办领导班子2019年度党风廉政建设主体责任清单
日期:2019-04-28 10:32:23
来源:县委编办
发布:编委办
点击:

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

承办单位

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清单

加强政治建设

1.召开党支部专题会议,学习贯彻中央、自治区党委、市委和县委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的有关文件精神,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

党支部


2.坚决落实中央、自治区、市委和县委关于机构改革的部署要求,严肃六项纪律要求,确保机构改革顺利实施,确保思想、队伍和工作稳定,做到秩序不乱、队伍不散、工作不断。

全年

秘书股


3加强党员干部党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。

全年

党支部


加强作风建设

 

1.研究制定本单位进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则。

4月

秘书股


2.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

5月

秘书股


3.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

秘书股


加强纪律建设

1.开展“学通报、明纪律、守底线、知敬畏”主题警示教育活动。

4月

党支部


2.年内每季度组织全体干部职工集中观看警示教育片,每半年上一次廉政党课。

全年

党支部


3加强对党员干部的日常教育监督管理,坚持惩前毖后、治病救人方针,深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

全年

党支部


选好用好干部

1.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和县纪委的廉政意见。

全年

秘书股


2.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

党支部


担负脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好中央纪委调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

秘书股


2.开展脱贫攻坚作风建设年活动,集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

全年

秘书股


3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本系统涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

秘书股


4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织领导班子及成员、承担扶贫任务的人员对照县纪委通知要求开展自查自纠。

4月

秘书股


加快健全监督体系

1.结合机关办公信息化系统升级改造,增加廉政风险和绩效管理模块,对容易发生不作为的重点环节,加强监督跟踪和提醒警示,确保每一项职能权力可操作、可倒查、可追究。

10月

秘书股


2.继续抓好市委和县委巡察组巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

9月

秘书股、相关职能股室


3.畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访、微信举报平台等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

秘书股


共性清单

加强组织领导

1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

3

秘书股


2.班子会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

半年

秘书股


3.党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

11月

党支部


4.支持派驻纪检监察组工作,完善派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

12月

秘书股


6.制定并公示党组主体责任工作清单,并抓好落实。

4月

秘书股


7.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次领导班子成员纪实手册。

6月

秘书股、党支部                   


8.年内听取县纪委监委派驻纪检监察组工作情况通报至少2次。

全年

秘书股


9.对县纪委监委派驻纪检监察组反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。                          

全年

秘书股


 

 

个性清单

 

 


1.落实归口县委组织部管理的改革部署,进一步规范请示汇报制度,对涉及机构编制的重大问题、重要事项,按程序向县委、县政府、县委编委、县委组织部做好请示报告工作。

持续推进

相关职能股室


2.扎实做好我县机构改革的组织实施,确保各项工作按照规定的时间节点推进,重点做好编制划转和涉及改革部门“三定”规定制定等方面的工作。

全年

相关职能股室


3.严肃干部人事纪律,严格查处拒不执行机构改革作出的机构调整、干部分流等问题。

全年

相关职能股室



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